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1.停工留薪期根据医疗机构诊断证明和各地分类目录确定，通常不超12个月。伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，不过延长不超12个月。 2.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。鉴.

法律分析： （1）依据法律，用人单位在自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需每月向劳动者支付二倍工资。若工作满一年还未签合同，劳动者可主张11个月双倍工资差额赔偿，这是对用人单位不规范用.

法律分析： （1）侦查阶段：交通事故涉及刑事责任时，侦查是首要环节。一般刑事案件拘留期限不超过37天，这是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，避免过长时间的羁押。逮捕后侦查羁押期限通常为2个月，不过复杂案件经批准可以.

1.收集证据：若货款无法收回，先收集合同、送货单、对账单、发票、聊天记录等，以此证明交易和欠款金额。 2.协商还款：与对方沟通，表明还款要求，商定还款时间和方式，并形成书面协议。 3.发催款函：协商无果，发催款函书.

法律分析： （1）婚内财产协议是夫妻在婚姻存续期间对财产归属等进行的约定，只要满足双方真实意思表示、内容不违法违规、不违背公序良俗，便具有法律效力。离婚时，财产分割通常依照此协议执行。 （2）不过，存在特殊情.

1.孩子不满一个月时，男方在女方分娩后一年内原则上不得提出离婚，女方提出或法院认为确有必要受理男方请求的除外。不满两周岁子女以由母亲直接抚养为原则，所以孩子不满一个月离婚抚养权通常归女方。夫妻共同财产先由双.

在挂靠经营合同纠纷维权时，第一步要清楚合同里是怎么规定的。要是有一方违反了合同约定，那么守约的一方就能够按照合同里的条款去追究违约方的责任。收集相关证据非常重要，像合同文本、交易记录、沟通凭证这些，都能.

未成年无法直接借款。 1. 首选告知家人需求，获得他们的支持和帮助。 2. 如家人无法协助，可尝试向学校申请助学金或奖学金。 3. 绝对不可通过非法或高风险途径如网贷、高利贷等借款，以免陷入法律纠纷和财务困境。 ✫✫✫✫.

法律分析： （1）员工申请工伤认定，申请时限至关重要。用人单位有30日的申请期限，若未在此时限内申请，员工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，这为员工权益保障提供了后续途径。 （2）申请材料是工伤认定的基础。准备.

合法修房被阻，可寻求法律帮助。依据《物权法》等，邻居应提供便利，无理阻止可诉诸法律，否则可能影响您的合法权益及邻里和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

结论： 起诉离婚不存在无效程序说法，离婚诉讼被驳回后再次起诉或对判决结果有异议有相应程序规定。 法律解析： 若离婚诉讼被法院驳回，在无新情况、新理由时，原告要等六个月后再次起诉，需向有管辖权的法院提交起诉状.

小臂骨折工伤赔偿数额不是能简单确定的，得综合好多因素。第一步得先去做工伤认定，这是很重要的基础。认定完了之后，还要做劳动能力鉴定，通过这个来看小臂骨折的情况对应的伤残等级。 赔偿的项目有不少，像医疗费，就.

离婚案件律师收费没有统一的固定标准，而是受多种因素影响。 常见收费方式有按比例收费，就是按照争议财产金额的一定比例来收取。比如，10万元以下的部分，按照5%收费；10万到50万的部分，按4%收费，以此类推。还有按件收费.

1.购车合同生效需满足主体、意思表示和内容三方面条件。主体上，需具备相应民事行为能力，像精神正常、能独立担责的自然人或合法存续的法人组织等才有资格签订。意思表示要真实，双方需自愿签约且清楚合同内容，不存在欺.

1.离职五个月可仲裁前公司，劳动争议仲裁时效为一年，从知晓权利被侵害起算，五个月未超时效。 2.若公司有拖欠工资、不付加班费、违法解约等情况，劳动者可申请仲裁。 3.申请时要备好仲裁申请书、劳动关系证据等材料，向合.

体彩销售任务问题，应这样处理： 1. 与公司沟通，明确销售任务及末位淘汰的合理性，提出质疑。 2. 若沟通无果，咨询律师，了解公司行为是否违法，准备法律依据。 3. 如公司坚持不合法规定，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护.

能否要回宅基地，需分情况。若您符合申请条件，可申请批准取得；不符合则与大哥协商或诉讼。具体操作：1. 若符合条件，向村委会提出申请，经批准后取得；2. 若不符合，与大哥协商分割或补偿；3. 协商不成，收集证据，向法.

信用卡一旦遭遇盗刷，当务之急是立刻致电银行客服挂失卡片，以此避免损失的持续扩大。紧接着，要迅速着手收集各类相关证据，像妥善留存消费凭证、交易短信以及监控录像等，以此来证实该笔消费并非本人操作。 按照法律规.

1.职务侵占数额六万六属于数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但仅依据数额难以精准判断最终刑期。 2.量刑会受多种因素综合影响。若有自首、立功情节或积极退赔取得谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占.